Harmadik rész - első harmada   Hogyan hatnak ránk a rendszerszintű döntések? Mihez kezdhetsz ilyenkor? Hogyan hoznak döntéseket 'odafenn'? Ők is emberek? Vagy valami más? Mégmielőttbelefutsz az olvasásba, érdemes elolvasni az 1. részt és a 2. részt.   Az első részben egy gondolatot osztottam…

"everyone likes to work on challenges, not to work on work" vagyis "mindenki kihívásokon szeret dolgozni, nem a munkán dolgozni"   Ez az idézet mind a munkavállalóknak és mind a munkáltatóknak is szól. Még azoknak is, akik éppen keresik önmagukat, hogy mit is szeretnének, vagy szeretnek…

Az egész munka dologról megvan a véleményem, mint ahogy azt a másik hasznos idézetemben is kifejtettem. Merthogy a munka nem csak arra van, hogy elfoglaljuk magunkat, hanem hogy kifejezzük, megtaláljuk magunkat és elérjük a céljainkat. Egy érdekes összefüggésre szeretném felhívni a figyelmét…